Hyundai Motor presenta su Informe de Sostenibilidad 2026 con avances en energía, seguridad y gobernanza. Hyundai Motor Company presentó su Informe de Sostenibilidad 2026, documento en el que consolida los avances de la compañía en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG), además de establecer las prioridades que marcarán su gestión en los próximos años.
Más sobre HYUNDAI solo en: Mujeres Al Volante
El reporte reúne los principales resultados de la compañía en materia ambiental, social y de gobernanza, y plantea nuevas acciones frente a la transición energética, la inteligencia artificial y la evolución de la movilidad.
El informe, que la compañía publica anualmente desde 2003, busca ofrecer una visión integral de su desempeño financiero y no financiero, así como fortalecer la transparencia y el diálogo con inversionistas, clientes y otros grupos de interés. La edición 2026 recoge los resultados alcanzados durante 2025 y los vincula con los desafíos que enfrenta la industria automotriz.
“En Hyundai, no asumimos que el progreso sea inevitable. Tiene que ganarse, año tras año, a través de acciones consistentes y decisivas”, señaló José Muñoz, presidente y CEO de Hyundai Motor Company. El directivo añadió que la sostenibilidad constituye un componente fundamental de la transformación de la empresa en una compañía de movilidad de alta tecnología.
Energías renovables y economía circular
Uno de los principales avances del informe corresponde al componente ambiental. Hyundai alcanzó el cumplimiento de RE100 en sus plantas operativas de Europa, Norteamérica e India, logrando que el 100 % de la electricidad utilizada en estas instalaciones provenga de fuentes renovables.
La estrategia de transición energética también contempla nuevos proyectos de generación limpia. Entre ellos se encuentra un acuerdo de compra de energía (PPA) fotovoltaica de 147 MW para la Hyundai Motor Group Metaplant America, ubicada en Georgia, Estados Unidos.
A estas iniciativas se suma el desarrollo de un sistema avanzado para el reciclaje de baterías al final de su vida útil. La medida busca contribuir a la expansión de una economía circular y a una gestión más eficiente de los materiales asociados con la movilidad eléctrica.
El reporte también destaca la expansión de la cadena de valor del hidrógeno y el desarrollo de estrategias de electrificación de próxima generación. En materia de biodiversidad, Hyundai incorporó el marco del Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) para fortalecer la identificación y gestión de los riesgos relacionados con la naturaleza.
Seguridad como prioridad para la movilidad
La dimensión social del informe pone especial énfasis en la seguridad de los vehículos y de los trabajadores. Durante el periodo reportado, 16 modelos de Hyundai obtuvieron las calificaciones Top Safety Pick (TSP) y Top Safety Pick+ (TSP+) del Insurance Institute for Highway Safety (IIHS) de Estados Unidos.
La compañía también estableció la 2030 Safety Management Strategy (Together for BAROZERO), acompañada de mayores inversiones destinadas a fortalecer los estándares de seguridad ocupacional.
Otro de los ejes es la preparación de los trabajadores frente a la transformación de la industria. A través de la iniciativa “Just Transition”, Hyundai busca facilitar la adaptación de sus empleados a los cambios asociados con la electrificación y la inteligencia artificial mediante programas de capacitación y desarrollo.
Más diversidad e independencia en la junta
En materia de gobernanza, el informe destaca medidas dirigidas a fortalecer la independencia, diversidad y transparencia de la Junta Directiva.
Entre los cambios se encuentra la implementación del sistema de Lead Independent Director, concebido para reforzar los procesos de toma de decisiones del máximo órgano de gobierno corporativo.
La Junta Directiva está integrada por 12 miembros, de los cuales cuatro son mujeres y tres son directores internacionales. Esta composición refleja el objetivo de avanzar hacia una estructura de liderazgo más diversa e inclusiva.
Inteligencia artificial con criterios de responsabilidad
La gestión de nuevas tecnologías también ocupa un espacio relevante en el reporte. Hyundai desarrolla un AI Governance Framework, diseñado para orientar la implementación ética y responsable de soluciones basadas en inteligencia artificial.
Esta iniciativa forma parte de una estrategia más amplia de gestión proactiva de riesgos, en un contexto en el que la inteligencia artificial adquiere un papel creciente en el desarrollo de productos, procesos y servicios de movilidad.
En paralelo, el Value-up Program establece como meta alcanzar un retorno total para los accionistas (TSR) mínimo del 35 % durante el periodo 2025-2027.
Una mirada integral a la sostenibilidad
Para facilitar el acceso a sus resultados, Hyundai Motor acompaña el informe principal con un Summary Report, una versión condensada que presenta los principales avances y aborda temas como la respuesta al cambio climático y la gestión sostenible de la cadena de suministro.
“Estamos orgullosos de lo lejos que hemos llegado y tenemos claro cuánto más tenemos que avanzar. Continuaremos haciendo más este año y en el futuro”, afirmó Muñoz.
En Colombia, Hyundai es una marca representada y distribuida por Astara Colombia. A nivel global, Hyundai Motor Company tiene presencia en más de 200 países y cuenta con más de 120.000 empleados. Bajo su visión de “Progreso para la humanidad”, la compañía continúa desarrollando soluciones de movilidad inteligente y tecnologías asociadas con la electrificación, el hidrógeno, la robótica y la movilidad aérea urbana.
Más historias y experiencias en la industria automotriz solo en: Mujeres Al Volante
